Coaching

Számomra a coaching a klienssel való együttes jelenlét, annak a változásnak a reményében, ahol a bizalmi tér, a partneri kapcsolat, a saját felelősségvállalás megismerése, az ügyfél erőforrásainak tudatosítása zajlik. Azon üzletemberek, cégvezetők részére különösen ajánlott, ahol a stressztűrő képesség növelése, relaxáció, vezetői készségek, kommunikáció, konfliktuskezelő képesség, asszertivitás fejlesztése, szakmai személyiség fejlesztése kerül előtérbe. Mindez a megfelelő keretek és az ügyfél egyéni tanulási stílusának és tempójának biztosításával, valamint a továbblépéshez vezető válaszok megfogalmazásával történik.