Szupervízió

A szakmai személyiség fejlesztésének fontos kérdése, hogy megtaláljam, hogyan vagyok én a kialakult helyzetben, mit érzek, mi a szerepem, hogyan tudok ebből elmozdulni?

A szupervízió ajánlott vezetőknek egyéni és csoportos formában egyaránt, meghatározott készségek, képességek fejlesztésére, vagy esetmegbeszéléssel, esethozással. Másrészt elengedhetetlen azon egészségügyben, oktatásban, segítő szakmákban dolgozóknak, akik emberekkel dolgoznak mindennapi munkájuk során.

Legjellemzőbb kérdéskörei:

• én és a hivatásom (szakmám, munkám), szakmai identitásom,

• én és a főnököm (főnökeim),

• én és a beosztottjaim,

• én és a kollégáim,

• én és az ügyfeleim,

• kiégés (burn out),

• útkeresés,

• stresszes mindennapok,

• önismeret,

• tudatosság növelése,

• önmagunkért való felelősségvállalás.